全面推進智慧化協商調解、智能仲裁員、數字仲裁庭建設，構建街道調解、人民調解、社會組織調解及律師調解等四種調解機制。通過“先行聯系、分析研判、先行化解、告知辦結、跟蹤回訪”五個步驟，將解決勞動糾紛時間壓縮至20個工作日內，打造我區特色勞動爭議多元化解之路。（責任單位：區人社局、區總工會、區衛健局、區應急管理局、區法院；完成時限：2024年12月）