今年以來，宿豫區(qū)從源頭抓起，兼顧企業(yè)健康發(fā)展和勞動者合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系護(hù)航高質(zhì)量就業(yè)。全力推進(jìn)勞資糾紛矛盾化解。依法調(diào)處各類勞動爭議案件，截至目前，共處理勞動爭議案件400余件，立案前調(diào)解成功100余件，立案處理300余件。開展“仲裁開放月”活動，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人或勞資人員參加仲裁庭審旁聽觀摩，通過以案釋法督促企業(yè)切實履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保障勞動者的合法權(quán)益。積極營造和諧勞動關(guān)系。發(fā)揮和諧企業(yè)示范引領(lǐng)作用，開展區(qū)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)培育工作。開展勞務(wù)派遣核驗工作，共有30余家企業(yè)完成核驗及信用評價。多元化解重點群體勞資糾紛，成立“新就業(yè)形態(tài)勞動者爭議聯(lián)合調(diào)處中心”，實現(xiàn)訴調(diào)對接、聯(lián)動調(diào)處，提供“一站式”維權(quán)服務(wù)，目前接待各類咨詢300余件，處理案件400余起。

編輯：王彪 安浩  審稿：張銳  審核：邱肖潔